Gedragsregels

Voor alle leden/vrijwilligers van de vereniging gelden de gedragsregels van de NGF, zoals opgenomen in het in 2024 vernieuwde NGF-Tuchtreglement. De tekst hiervan vindt u hier.

Tevens gelden de gedragsregels zoals vastgelegd in het NGF-Tuchtreglement Grens Overschrijdend Gedrag. De tekst hiervan vindt u hier.

NGF- Tuchtreglement Grens Overschrijdend Gedrag

1. Normenkader – De NGF hanteert ten aanzien van iedereen die actief is in de golfsport, dat wil zeggen alle Clubs en Golfers, in het algemeen de in dit artikel – niet limitatief – vermelde normen. Onverminderd het overigens bepaalde in de artikelen 7 tot en met 12 omtrent andere routes als alternatief voor een Tuchtprocedure, kan schending van deze normen een Overtreding opleveren ter zake waarvan een tuchtrechtelijke sanctie kan worden opgelegd, indien (mede) als gevolg van de schending sprake is van Grensoverschrijdend Gedrag in de zin van artikel 2 lid 1.

Waar in het navolgende wordt gesproken van “iedereen” of “hij” of “zijn” wordt daarmee op iedere Golfer en iedere Club gedoeld.

2. Veiligheid – Iedereen spant zich in om een veilig sportklimaat te scheppen en te waarborgen. Een veilig sportklimaat is dan ook een individuele en collectieve verantwoordelijkheid.
3. Integriteit – Iedereen gedraagt zich eerlijk en betrouwbaar.
4. Respect – Iedereen gedraagt zich respectvol; zoals hij zelf door ieder ander zou willen worden behandeld. Er is geen ruimte voor discriminatie op basis van afkomst, seksualiteit, religie of in welke andere vorm dan ook.
5. Regels – Iedereen kent de regels van de golfsport en handelt naar letter en geest van die regels, met inbegrip van de Statuten en Reglementen en de toepasselijke reglementen van Betrokken Clubs.
6. Professioneel – Iedereen neemt verantwoordelijkheid voor zijn kant van de wijze waarop met elkaar wordt omgegaan. Iedereen spant zich ervoor in om tijdig duidelijke afspraken te maken. Iedereen houdt zich aan gemaakte afspraken.
7. Gelijkwaardigheid – Iedereen behandelt ieder ander als gelijkwaardig. Verschil in hiërarchische positie en macht wordt onderkend en niet misbruikt.
8. Basisbehoeften – Iedereen kent en erkent de basisbehoeften van anderen en zichzelf: het recht op privacy, veiligheid, het behoud van menselijke waardigheid en lichamelijke integriteit. Iedereen staat er open voor wanneer iemand anders zijn behoeften formuleert.
9. Kwetsbare groepen – Iedereen houdt rekening met kwetsbare mensen en groepen.
10. Aanspreken/niet wegkijken – Uitgangspunt is dat iedereen iemand aanspreekt wanneer hij constateert dat er sprake kan zijn van onveilige of mogelijk grensoverschrijdende situaties.
11. Benoemen – Signalen worden door personen die daarvan kennisnemen aan de orde gesteld bij degene(n) die verantwoordelijk is (zijn) voor aanpak en oplossingen.
12. Informatie – Iedereen gaat zorgvuldig om met informatie, zeker wanneer die potentieel gevoelige zaken betreft en mensen kan beschadigen.

Melden grensoverschrijdend gedrag

Een lid van de Zaanse Golf Club dat te maken heeft (gehad) met een vorm van grensoverschrijdend gedrag kan zich wenden tot een van de bestuursleden van de ZGC. Het lid bespreekt met het bestuurslid of en zo ja hoe de klacht binnen de kaders van de vereniging kan worden opgelost. Indien nodig kan het bestuurslid hulp bieden bij het indienen van een officiële klacht bij de tuchtcommissie van de NGF.

Een lid kan ook direct contact opnemen met  het Meldpunt Integriteit van de NGF via e-mail meldpuntintegriteit@ngf.nl. De medewerkers van het meldpunt nemen dan contact op. Meer informatie over dit meldpunt vindt u hier.